Diversität in der Jugendarbeit
E-Learning Kurs in 5 Modulen
Verfügbar ab:
Dienstag, 25. November 2025 | 10:00 Uhr bis
Dienstag, 25. November 2025 | 10:30 Uhr
Das Angebot findet als digitaler Selbstlernkurs statt.
Diversität und die Vielfältigkeit von Personen ist in der Jugendarbeit allgegenwärtig. Doch was bedeutet Diversität genau und welche Konzepte gibt es? Der E-Learning Kurs in fünf Modulen führt mit praxisnahen Inhalten durch das große Feld der diversitätssensiblen Jugendarbeit. Neben erklärenden Videos stehen praxisnahe Übungen und Reflexionen. Ziel ist zu ergründen, welche Diskriminierungsformen es gibt und wie Jugendarbeit konkret empowernd wirken kann. Das E-Learning Format ermöglicht ein flexibles zeit- und ortsunabhängiges Bearbeiten und Abrufen der Materialien und Inhalte.
Inhalte
• Modul 1 | Einführung und Theorie zu Diversität in der Jugendarbeit
• Modul 2 | Rassismuskritische Jugendarbeit in der Migrationsgesellschaft
• Modul 3 | Queere Jugendarbeit und Sexismus
• Modul 4 | Inklusive Jugendarbeit
• Modul 5 | Empowermentstrategien für die Praxis
Ziele
• Niedrigschwelliges Kennenlernen von praxisorientierten Theorien und Methoden
• Selbstgesteuertes Erarbeiten alltagstauglicher, empowernder Handlungsstrategien
Methoden
Erklärvideos, Textarbeit, Quiz, Best- Practice-Beispiele
Zielgruppe
Mitarbeitende aus allen Feldern der Jugendarbeit
Verantwortlich
Lorena Weik
Referent_in
Marina Ginal, M.A. Ethnologie, Soziologie, Psychologie; Promotion Psychologie, Soziologie
Lorena Weik, M.A. Erziehungs- und Bildungswissenschaft
Veranstaltungsort
Lernplattform Moodle
Kooperation
Jugendbildungsstätte Burg Schwaneck
Der Kurs ist mit ca. 15 Stunden Bearbeitungszeit konzipiert. Für einen Einstieg in das Themenfeld kann am 15.07.2025 der Online-Workshop „Soziale Gerechtigkeit in der Jugendarbeit“ besucht werden.
Beitrag
85 Euro als E-Learning Kurs
