Teams und Mitarbeitende führen – analog und digital

Die Welt wird immer komplexer. Und Führungskräfte werden mit aktuellen Anforderungen konfrontiert, z.B. dem demografischen Wandel, dem Generationen-Shift und der Digitalisierung. Spätestens durch die Corona-Pandemie ist das Führen von Mitarbeitenden und Teams im virtuellen Raum zu einer Realität geworden.
Dieses Seminar will Führungskräften in den gegenwärtigen Herausforderungen Orientierung und die Möglichkeit bieten, an einem individuellen Führungsverständnis zu arbeiten.

Inhalte

• Kennenlernen und Reflektieren der Grundlagen von Führung
• Entwicklung des eigenen Führungsverständnisses: Wie will ich führen? Was ist mir wichtig?
• Kennenlernen der drei Dimensionen von Führung: Management, Leadership und Coaching
• Wie kann zielgerichtete Führung gelingen?
• Basics der Kommunikation für Führungskräfte
• Was braucht es im digitalen Raum, um als Vorgesetzte:r authentisch wirksam werden zu können?

Ziele

• Entwicklung eines eigenen Führungsverständnisses
• Kennenlernen von Gestaltungsmöglichkeiten in Führungssituationen
• Entwicklung eines Repertoires von Werkzeugen für zielgerichtete Führung

Methoden

Kompakte Inputs und zielgerichtete Impulse, Führungs-LAB: Erprobung von Führungstools, praktische Übungen und gewinnbringende Reflexionsmethoden