Konflikt als Chance!
Konstruktiv mit Konflikten umgehen (zweiteilig)
Montag, 23. November 2020 | 11:00 Uhr bis
Donnerstag, 26. November 2020 | 13:00 Uhr
Die Veranstaltung wurde abgesagt.
Das Seminar findet in zwei Teilen statt, die nur gemeinsam zu belegen sind!
Konflikte entstehen meist aus gegensätzlichen Interessen, Werten und Positionen. Im Miteinander in Beruf, Alltag und Familie sind sie unvermeidlich. Und doch kosten sie uns Energie und lösen verschiedene Emotionen aus. Dabei bietet ein Konflikt die Chance auf Veränderung. Doch geht es meist nicht nur um „die Sache“, sondern auch um die Klärung von Beziehungen, Macht, Bedürfnissen und (kulturellen) Unterschieden. Gerade das macht‘s oft schwierig…
Inhalte
• Konfliktanalyse: Worum geht‘s? Wer ist beteiligt?
• Dynamik von Konflikten
• Konfliktarten: innere, soziale, strukturelle, mit Einzelnen, in Gruppen
• Rollen und Handlungsmöglichkeiten in Konflikten
• Methoden / Ansätze: Klärungshilfe, Inneres Team, Transaktionsanalyse, Mediation, Themenzentrierte Interaktion u.a.
Zum Seminar gehört ein kleines Umsetzungsprojekt zwischen Teil 1 und 2.
Ziele
Das Seminar will dazu befähigen, Konflikte und eigene Verhaltensmuster in konflikthaften Situationen besser zu verstehen. Verschiedene Strategien zur Bearbeitung werden ausprobiert und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten – sowohl als Beteiligte_r als auch als Vermittler_in – wird möglich.
Methoden
Kurzvortrag, (erlebnispädagogische) Übungen, Fallarbeit, Rollenspiel, Gruppenarbeit, Film
